Wie bleibe ich eine gute Beraterin/ein guter Berater?

Als Berater/in sind Sie wesentliches Element in der Beratungssituation. Jede Methode ist so gut, wie die Beraterin/der Berater, welche/r sie anwendet.

Neugierde, Interesse, Anteilnahme, Empathie, Ausdauer und Flexibilität werden als wesentliche Komponenten beraterischer Kompetenz beschrieben – unabhängig von  den angewandten Beratungsmethoden.

Wie gelingt es uns, diese Komponenten im Arbeitsalltag zu erhalten? Dafür braucht es keine weitere fachliche Fortbildung, sondern die Erlaubnis, für sich selbst zu sorgen und entsprechende Strategien. Angefangen mit kleinen Veränderungen im Setting und in der Organisation bis hin zu Strategien im Umgang mit den eigenen Antreibern und wiederkehrenden Stressauslösern.

Nur wenn es der Beraterin/dem Berater gut geht, kann sie/er gut beraten.

Anmeldung über die Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung in Hannover, Bödeckerstr. 16. 0511-300330-315

 

 

 

 

 

Ihr Team arbeitet mit Zielgruppen im Bereich
Kompetenzfeststellung und Berufswegplanung?

Dann ist der ProfilPASS ein ideales Werkzeug für Sie. Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen die Qualifizierung als ProfilPASS-BeraterIn an. In dieser Fortbildung lernen sie den ProfilPASS als vielseitiges Werkzeug kennen, welches das bisherige Repertoire an Beratungsmethoden wirkungsvoll ergänzt. In Übungssettings werden die verschiedenen Elemente des ProfilPASSes eingesetzt. Am zweiten Tag besteht die Möglichkeit ein erstes Umsetzungsszenario für Ihr Klientel zu entwerfen.

Für nähere Informationen nehmen Sie gern Kontakt auf.
 

Sie sind nach Jahren wieder in der Situation sich zu bewerben?

Ich biete Ihnen individuelles Training rund um das Bewerbungsverfahren. Von der
Akquisition über Ihren persönlichen Auftritt bis zu konkreten Situationen im Vorstellungsgespräch.

Auf Wunsch unterstütze ich Sie auch bei der Erstellung Ihrer individuellen Bewerbungsunterlagen.

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